杭州老板实业集团有限公司创立于1979年，是一家以生产家用厨房电器为主，涉及特种纺织、整体橱柜、实体投资等领域的大型综合性现代企业集团，旗下拥有老板电器、诺邦股份、安泊厨具等行业领军品牌，是中国乃至世界厨房电器行业生产规模最大、经济效益最好的龙头企业。
老板集团在经营策略、管理模式、企业文化等方面不断开拓创新，创造出独具一格
四十年来，老板集团始终秉持艰苦奋斗的“老虎钳”创业精神，不断为国家创造财
富、持续为行业创新技术、始终为社会构建和谐，用实际行动来做一个让社会尊敬的企业。
老板电器（股票代码：002508，股票简称：老板电器）创立于1979年，专业生产吸油烟机、蒸箱、灶具、消毒柜、电烤箱、微波炉、洗碗机、净水器等家用厨房电器产品。经过40年的发展与壮大，老板电器现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的品牌。其中老板吸油烟机更是取得了连续21年全国销量第一，连续4年全球销量第一的好成绩。
近年来，老板电器更是凭借行业领先的智能制造工艺、国家级工业设计、优异的产品品质，成为了市场销售的领先者、行业标准的倡导者、社会责任的先行者，向社会展现了一个领军者的姿态。
老板电器高端品牌印象深入人心，先后斩获了中国名牌产品、中国驰名商标、全国质量奖等诸多荣誉和称号，并且连续5年入围“BrandZ最具价值中国品牌100强”，连续13年荣膺“亚洲品牌500强”。2018年，老板电器再创佳绩，以116亿元的品牌价值进入中国品牌价值评价榜，名列轻工业第10位、厨电行业第1位。2018年，老板电器提出“创造中国新厨房”全新品牌理念。
创立于2002年的杭州诺邦无纺股份有限公司（股票代码：603238，股票简称：诺邦股份），是一家以开发生产非织造材料为主业、持续拓展非织造材料制品业务的产业链化企业，公司下有全资子公司邦怡科技、控股子公司杭州国光旅游。邦怡下设全资子公司小植家，国光下设全资子公司纳奇科。
十余年来，诺邦始终专注水刺非织造材料技术开发和生产，并设有获得CNAS认可评定的国家级实验室。2013年，诺邦突破技术瓶颈，国内首创“散立冲-Sanlyzox”全降解环保水刺材料成功上市，并实现中国第一家规模化生产，顺利投入国际市场，性能达到全球领先水平。
诺邦始终坚持打造全球竞争力最强的非织造材料企业，不断以领先技术和差异化高端品质在业界树立良好口碑，并先后入选2012-2013、2014-2015、2016-2017年中国非织造布行业十强企业和 2014 年中国产业用纺织品行业竞争力20强企业，已成为全球水刺非织造材料行业中技术最为领先的国际型企业之一。
杭州安泊厨具有限公司成立于2007年，是一家经营整体厨房及全屋定制等高端厨柜品牌的现代化家居企业。公司配套全系德国豪迈生产线、全球领先的智能整体木作系统软件，加快实现机器换人，实现了产品从开料制造到厨柜安装的自动化、信息化以及精细化，年产更是高达10万套。此外，还与百隆、海福乐、凯斯宝马等全球知名五金配件品牌，以及世界顶尖环保板材品牌达成全球战略合作伙伴，确保了厨柜从板材到五金的完美优选！
安泊传承老板集团几十年的优良品质，坚持“责任使命、创业创新、诚信务实、包容合作”的核心价值，倡导“敢闯敢试、敢作敢当、说到做到、说干就干”的企业精神，致力成为中国竞争力最强的专业整体厨房家居制造企业，多次荣获中国十大厨柜品牌、全国工商联家具装饰业商会橱柜专委会常务理事、国家标准起草单位等多项荣誉。
未来安泊还将继续针对厨柜及全屋定制行业进行研发和创新，为更多中国家庭提供更优质的居家生活体验。
老板电器创立于1979年，近四十年发展历程证明：人才才是最重要的核心资源。为了配套公司总体发展战略实施，进一步健全完善企业人才发展体系，满足集团公司各事业平台的发展，以最高效、最务实的成本传承文化、创新知识、培育人才、整合资源、变革管理，最大限度的实现人才的增值，提升公司的综合竞争力推动公司战略目标完成，实现百年老板梦，2014年10月23日，经公司高层研究决定，成立老板企业大学。
老板大学自2014年成立至今，一直将“培育卓越老板人，培养老板领军人才”作为企业大学的使命，顺应当前企业大学发展潮流，结合公司实际需要，致力于构建学习型组织，打造企业核心竞争力，建设可持续发展学习环境，培养具有竞争优势的管理人才，助力企业的经营目标和战略发展，连续三年获得“中国最佳企业大学”以及“中国企业大学50强”。
未来，老板大学将继续紧扣公司人才发展战略，充分调动大学本部、专业学院、分代理公司三股力量，夯实课程、师资两大基石，激活公司员工教育，为成为引领烹饪生活变革的世界级百年企业愿景达成尽其力、尽其智、尽其才、尽其能。
老板大学定位：中国中小实体企业组织学习伙伴，老板集团旗下创新学习发展平台
老板大学使命：培育卓越老板人，培养老板领军人才，致力为中国中小实体企业的持续发展贡献力量
秉承老板大学致力为中国中小实体企业的持续发展贡献力量的使命。面向全球企业的成长，整合老板集团40年发展创新实践之最，开源行业顶尖资源；集前所未有的连接、创新、共生、成长；以开放交流，成功案例研讨，成功模式分享，优质经验学习，微定制咨询等形式开创四大系列对外交流学习项目。 万和城娱乐！欢迎各位一起来“老板集团”学习，让我们共尝学习的喜悦。（对外项目的整体介绍）
老板集团创立于1979年，党群文化建设是集团自觉把党群工作融入企业发展的创新实践，是打造“党建强、发展强”非公企业的突破口，是构建党群一体格局、助推企业发展的重要动力。40年来，老板集团一直坚持党建引领，深度融合企业文化，切实发挥党员先锋模范作用，助推集团持续健康发展。
集团党委坚持“党建就是生产力”的理念；始终把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的核心思想；发挥党组织在企业发展中的政治引领作用、职工群众中的政治核心作用；着重把党组织打造成战斗堡垒，把党员打造成先锋模范，把群团打造成桥梁纽带，持续为企业发展保驾护航。
老板集团一直致力于深入探索非公党建的新范式，立志打造非公党建的全国榜样、上市企业的治理榜样、智能制造的创新榜样、厨电行业的全球榜样！
公司CEO,党委书记，群团组织负责人，企业管理者，党群工作者，与党群工作相关的人员等。
老板电器企业文化围绕“艰苦奋斗的老虎钳创业精神“的核心价值观实现文化的软着陆。2014年2月《老板之道》-企业文化蓝皮书1.0上线月《企业文化白皮书》正式上线以此作为老板电器的基本；15年7月、“薪火计划”文化体验之旅燃烧了全国老板人的心；2017年8月《老板之道》企业文化蓝皮书2.0正式上线；企业文化从知信行模型助力战略助力业务达成。
Ø 老板电器40年企业发展史，了解“艰苦奋斗的老虎钳创业精神” 来龙去脉；
作为工信部批准的厨电行业唯一一家智能制造的试点和示范企业，也是厨电行业第一个智能化工厂。2015年，老板电器投资7.5亿元建成厨电行业首个数字化智能制造基地，打通了智能生产、智能仓储、智能物流一体链模式，将生产效率提升了30%以上。目前，数字化智能制造基地实现180万台油烟机、300万台灶具的年产能。
此外，老板电器还与EMS深度合作，建立云仓项目，完成物流管理智能化、数字化的蜕变。
2018年，老板电器智能制造二期项目奠基完毕，命名为211工程。这是一个完全由内部团队进行规划，设计，整合，调试，运作的“黑灯工厂”智能制造项目，预计可实现年产250万台厨电产品，也是国内最大、单位亩产最高的厨电智能制造基地。
生产总监，生产负责人，HRBP，人力资源负责人，组织发展负责人，人才体系负责人，培训管理者。
生产总监，生产相关负责人，品质相关负责人，采购相关负责人，技术相关负责人，品质管理者，企业管理者等。
老板大学自2014年成立至今，一直将“培育卓越老板人，培养老板领军人才”作为企业大学的使命，在不断的探索与实践中，完善企业大学体系，充分发挥培训价值，助推企业绩效和竞争力提升。
a）学习老板企业大学最佳实践与建设理念，明确企业大学的战略定位与独特价值
b）系统了解企业大学从0到1的创建过程，学习企业大学与企业人才培养发展的体系架构与运作
d）通过企业大学系统性与专业化建设，助力提升企业组织能力，增强核心竞争力
企业高管，首席人力资源官，组织发展专家，人才发展专家，组织人才规划专家，人力资源相关从业者等。
老板电器打造的中国首个有机形态厨房文化体验馆，是一个集烹饪文化展示，企业发展概述，精湛科技体验于一体的沉浸式体验空间。展馆由厨源、厨道、厨艺三部分组成，分别从传承者、见证者、创造者的角度，展示中华烹饪文化的魅力。
老板集团创立于1979年，党群文化建设是集团自觉把党群工作融入企业发展的创新实践，是打造“党建强、发展强”非公企业的突破口，是构建党群一体格局、助推企业发展的重要动力。40年来，老板集团一直坚持党建引领，深度融合企业文化，切实发挥党员先锋模范作用，助推集团持续健康发展。
浙江制造产品展示厅，由企业文化展示区及核心产品展示区两部分组成。产品展厅不仅讲述了老板电器40年的创业历程和辉煌成就，还包含了跨界区、套装区、净水器、服务营销、CCS、名气在内的产品展示，让我们在感受老板电器企业文化的同时，了解老板电器的产品全貌。
老板电器数字化智能制造基地于2015年9月投产使用，基地总占地面积13.4万平方米，总投资超7.5亿元，被工信部认定为国家智能制造试点示范项目，也是厨电行业第一个智能化工厂。数字化智能制造基地打通了智能生产、智能仓储、智能物流一体链模式，将生产效率提升了30%以上。目前，数字化智能制造基地可实现180万台油烟机、300万台灶具的年产能。
此外，老板电器主动探索厨电智能制造新模式，以两化融合为主要推进方向。基于企业全业务流程整合，利用人工智能AI及统计学等技术，通过互联网，融合企业ERP、MES、PLM、SRM、CRM、分销平台等业务系统，打造企业级的数据仓库，利用在线分析处理技术，并通过有效的数据分级体系，帮助公司管理层在安全的环境下提供有效决策支持。
国内家电业最大、智能自动化程度最高的物流储存、传送综合立体库，可支撑800万台产能的智能仓储配送，库存场地面积节约了约60%。这个行业内最大的单体仓储中心，是老板电器打造行业“两化深度融合”的标杆典范。老板电器还与EMS深度合作，建立云仓项目，完成物流管理智能化、数字化的蜕变。
² 通过自动堆垛机、链式输送线及WMS系统，自动进行出入库作业，实现模具、原材料自动存取
老板大学文化长廊，遵照老板电器40年人才发展历程，以尊重人、成就人、发展人为主线，刻画了老板电器人才之道的演变进程，以3D可视化的方式全面呈现了老板电器人才梯队建设、企业文化建设、企业大学运作、讲师体系及课程体系构建的内容。让您快速的全方位的了解老板企业大学以及“快乐工作、健康生活”的工作理念。
2018年，CSTD第三届全国学习设计大赛-常青藤计划荣获”2018年全国企业学习项目设计金奖”
孙禹卿现任杭州老板电器股份有限公司生产三部IE工程师。老板电器智能制造基地建设执行项目组主要成员，负责茅山新基地智能制造推进及工厂精益布局规划。老板电器MES项目执行组副组长。近9年，在公司专职于精益生产推进。对精益生产、智能制造有着丰富的实战经验。
